会社情報｜GienTech Japan
Philosophy事業理念
Purpose
テクノロジーとイノベーションを活用し、
クライアントやパートナーの変革と持続可能な成長に貢献する。
Mission
先進的なITソリューションを通じてお客様の事業成長を支援するのみならず、
変化する市場や社会課題に対して柔軟かつ人間中心のアプローチで解決策を提供し、
未来を切り拓く原動力となる。
Core Values
変革への挑戦既存の枠組みに捉われずに新たな解決策やビジネスモデルを模索し、果敢に挑戦する。
共創と協働社内外の多様なメンバー—社員、クライアント、パートナー—と緊密に連携し、互いの知見や強みを結集して新たな価値を創出する。共創の精神でサービス提供に留まらず、互いを高め合い、持続可能な成長へとつなげる。
挑戦的な精神困難な状況や未知の領域に直面しても、失敗を恐れずに試行錯誤を繰り返し、新しい学び・成長の糧とするチャレンジ精神を持つ。
Number of GienTech Japan数字で知るGTJ
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社員数
336名
（2025年10月1日時点）
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平均年齢
41.6歳
（2025年1月時点）
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男女比率
68 : 32
（2025年1月時点）
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グローバル人材比率
60.3%
（2025年1月時点）
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プライム案件比率
93%
※プライム案件の顧客数をもとに算出
（2025年1月時点）
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顧客業界比率
※売上高をもとに算出
（2025年1月時点）
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在宅勤務比率
70%
※週1回以上在宅勤務をしている社員をカウント
（2025年1月時点）
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標準労働時間
7.5h
（2025年1月時点）
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年間休日
123日
（2024年実績）
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有休消化率
84.7%
（2024年実績）
Environment働く環境
GienTech Japanでは、「フレックスタイム制度」「リモートワーク制度」を導入しており、自由な働き方をすることができます。
また、「フラットかつオープンなコミュニケーションを大切にする」「グローバルな環境で多様性を重んじる」「失敗を恐れず挑戦する」カルチャーです。
