社員インタビュー｜GienTech Consulting Japan
GienTech Consulting Japan
GienTech Consulting Japan
新卒採用・研修担当
K.Sさん
経歴
大学院を卒業後、GienTech Consulting Japan株式会社に新卒入社。
入社の決め手
学生時代から描いていたキャリアビジョンに近づける、以下の2点に魅力を感じて入社を決めました。実際に入社してギャップはありませんでした。
1.若手のうちから裁量を持って働き、多様な経験を積める環境
2.社員がキャリアビジョンに沿って働けるよう支援する、マネジメント層の姿勢
1.若手のうちから裁量を持って働き、多様な経験を積める環境
2.社員がキャリアビジョンに沿って働けるよう支援する、マネジメント層の姿勢
職務内容
入社後はコンサルタントとして通信業界や製造業界のお客様に対し、業務改善や要件定義の支援を行ってきました。現在は人事として、新卒採用と研修を担当しています。
やりがい
入社から現在まで、キャリアビジョンに近づける様々な経験ができており、やりがいに大きく繋がっています。
私の場合、理系専門のキャリアコンサルタントを目指しているため、理系学生に人気の業界・職種と関われる案件や、中途面接、当社の選考を受けている学生との面談を担当してきました。
また、入社前からの希望が通り、現在は新卒採用業務に携わっています。会社として前例がない採用手法にも挑戦させてもらい、日々やりがいを感じています。
私の場合、理系専門のキャリアコンサルタントを目指しているため、理系学生に人気の業界・職種と関われる案件や、中途面接、当社の選考を受けている学生との面談を担当してきました。
また、入社前からの希望が通り、現在は新卒採用業務に携わっています。会社として前例がない採用手法にも挑戦させてもらい、日々やりがいを感じています。
入社後に感じたGCJの魅力(好きなところ)
前述の内容に加えて、マネジメント層との距離が近いフラットなカルチャーにも魅力を感じています。社長や社長補佐とも気軽に会話ができ、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾けてくれます。全社懇親会や、私が所属しているボードゲーム部の活動でも、部門や役職を超えてコミュニケーションが生まれており、日々の働きやすさにも繋がっています。
新卒採用・研修担当
K.Sさん
経歴
大学院を卒業後、GienTech Consulting Japan株式会社に新卒入社。
入社の決め手
学生時代から描いていたキャリアビジョンに近づける、以下の2点に魅力を感じて入社を決めました。実際に入社してギャップはありませんでした。
1.若手のうちから裁量を持って働き、多様な経験を積める環境
2.社員がキャリアビジョンに沿って働けるよう支援する、マネジメント層の姿勢
1.若手のうちから裁量を持って働き、多様な経験を積める環境
2.社員がキャリアビジョンに沿って働けるよう支援する、マネジメント層の姿勢
職務内容
入社後はコンサルタントとして通信業界や製造業界のお客様に対し、業務改善や要件定義の支援を行ってきました。現在は人事として、新卒採用と研修を担当しています。
やりがい
入社から現在まで、キャリアビジョンに近づける様々な経験ができており、やりがいに大きく繋がっています。
私の場合、理系専門のキャリアコンサルタントを目指しているため、理系学生に人気の業界・職種と関われる案件や、中途面接、当社の選考を受けている学生との面談を担当してきました。
また、入社前からの希望が通り、現在は新卒採用業務に携わっています。会社として前例がない採用手法にも挑戦させてもらい、日々やりがいを感じています。
私の場合、理系専門のキャリアコンサルタントを目指しているため、理系学生に人気の業界・職種と関われる案件や、中途面接、当社の選考を受けている学生との面談を担当してきました。
また、入社前からの希望が通り、現在は新卒採用業務に携わっています。会社として前例がない採用手法にも挑戦させてもらい、日々やりがいを感じています。
入社後に感じたGCJの魅力(好きなところ)
前述の内容に加えて、マネジメント層との距離が近いフラットなカルチャーにも魅力を感じています。社長や社長補佐とも気軽に会話ができ、社員一人ひとりの声に真摯に耳を傾けてくれます。全社懇親会や、私が所属しているボードゲーム部の活動でも、部門や役職を超えてコミュニケーションが生まれており、日々の働きやすさにも繋がっています。
