社員インタビュー｜GienTech Consulting Japan
GienTech Consulting Japan
GienTech Consulting Japan
マネージャー
C.Jさん
経歴
フィリピンではデジタルマーケティングやビジネス開発を経験し、ITサービス、メディア、サイバーセキュリティ業界に携わる。
日本ではプロジェクトマネジメントやシステム導入支援を中心に経験を積み、フリーランスを経てGienTech Consulting Japanに入社。
日本ではプロジェクトマネジメントやシステム導入支援を中心に経験を積み、フリーランスを経てGienTech Consulting Japanに入社。
入社の決め手
さまざまな業界のプロジェクトに関われる点と、グローバルな環境で働ける点に魅力を感じて入社しました。
特に「日本と海外の橋渡し役になれる」と思ったことが、大きな理由です。
特に「日本と海外の橋渡し役になれる」と思ったことが、大きな理由です。
職務内容
現在は消費財業界の大手企業を支援しており、プロジェクト全体のビジョンやゴールを描き、それをチームメンバーと共に実現していく役割を担っています。
単に進捗を管理するだけでなく、課題やリスクを早めに察知し、関係者と調整しながら解決策を導いています。
エグゼクティブ向けのレポート作成やチェンジマネジメントのリードも担当していますが、一番意識しているのは「自分がオーナーとして最後まで責任を持つ」ことです。
さらに、チームメンバーの成長支援にも力を入れており、日々のやり取りを通じてスキルアップやキャリア形成をサポートしています。
単に進捗を管理するだけでなく、課題やリスクを早めに察知し、関係者と調整しながら解決策を導いています。
エグゼクティブ向けのレポート作成やチェンジマネジメントのリードも担当していますが、一番意識しているのは「自分がオーナーとして最後まで責任を持つ」ことです。
さらに、チームメンバーの成長支援にも力を入れており、日々のやり取りを通じてスキルアップやキャリア形成をサポートしています。
やりがい
クライアントやチームから「助かりました」「うまく導入できました」と言ってもらえる瞬間に一番やりがいを感じます。
また、自分ひとりから始めたアカウントが、今では5人のチームに成長したことにも大きな達成感があります。
また、自分ひとりから始めたアカウントが、今では5人のチームに成長したことにも大きな達成感があります。
入社後に感じたGCJの魅力(好きなところ)
入社して感じたのは、グローバルな仲間と共に働ける環境と、チャレンジできる機会が多いことです。
バックグラウンドが異なる仲間と協力することで新しい学びがあり、常に刺激を受けています。
また、社員の挑戦をしっかり応援してくれる文化も、GienTech Consulting Japanの大きな魅力だと思います。
バックグラウンドが異なる仲間と協力することで新しい学びがあり、常に刺激を受けています。
また、社員の挑戦をしっかり応援してくれる文化も、GienTech Consulting Japanの大きな魅力だと思います。
マネージャー
C.Jさん
経歴
フィリピンではデジタルマーケティングやビジネス開発を経験し、ITサービス、メディア、サイバーセキュリティ業界に携わる。
日本ではプロジェクトマネジメントやシステム導入支援を中心に経験を積み、フリーランスを経てGienTech Consulting Japanに入社。
日本ではプロジェクトマネジメントやシステム導入支援を中心に経験を積み、フリーランスを経てGienTech Consulting Japanに入社。
入社の決め手
さまざまな業界のプロジェクトに関われる点と、グローバルな環境で働ける点に魅力を感じて入社しました。
特に「日本と海外の橋渡し役になれる」と思ったことが、大きな理由です。
特に「日本と海外の橋渡し役になれる」と思ったことが、大きな理由です。
職務内容
現在は消費財業界の大手企業を支援しており、プロジェクト全体のビジョンやゴールを描き、それをチームメンバーと共に実現していく役割を担っています。
単に進捗を管理するだけでなく、課題やリスクを早めに察知し、関係者と調整しながら解決策を導いています。
エグゼクティブ向けのレポート作成やチェンジマネジメントのリードも担当していますが、一番意識しているのは「自分がオーナーとして最後まで責任を持つ」ことです。
さらに、チームメンバーの成長支援にも力を入れており、日々のやり取りを通じてスキルアップやキャリア形成をサポートしています。
単に進捗を管理するだけでなく、課題やリスクを早めに察知し、関係者と調整しながら解決策を導いています。
エグゼクティブ向けのレポート作成やチェンジマネジメントのリードも担当していますが、一番意識しているのは「自分がオーナーとして最後まで責任を持つ」ことです。
さらに、チームメンバーの成長支援にも力を入れており、日々のやり取りを通じてスキルアップやキャリア形成をサポートしています。
やりがい
クライアントやチームから「助かりました」「うまく導入できました」と言ってもらえる瞬間に一番やりがいを感じます。
また、自分ひとりから始めたアカウントが、今では5人のチームに成長したことにも大きな達成感があります。
また、自分ひとりから始めたアカウントが、今では5人のチームに成長したことにも大きな達成感があります。
入社後に感じたGCJの魅力(好きなところ)
入社して感じたのは、グローバルな仲間と共に働ける環境と、チャレンジできる機会が多いことです。
バックグラウンドが異なる仲間と協力することで新しい学びがあり、常に刺激を受けています。
また、社員の挑戦をしっかり応援してくれる文化も、GienTech Consulting Japanの大きな魅力だと思います。
バックグラウンドが異なる仲間と協力することで新しい学びがあり、常に刺激を受けています。
また、社員の挑戦をしっかり応援してくれる文化も、GienTech Consulting Japanの大きな魅力だと思います。
